Espaces partagés pour engagement et créativité

Les espaces partagés dans les bureaux deviennent un élément essentiel des environnements de travail modernes.
Selon une étude de Gensler*, seuls 14 % des personnes interrogées préfèrent travailler dans un bureau traditionnel. Les employés recherchent plutôt des espaces qui allient fonctionnalité et expérience utilisateur engageante.

De plus en plus, les gens veulent sortir des cadres professionnels formels et recherchent des environnements qui leur semblent naturels, créatifs et accueillants. Ils aspirent à un lien plus étroit avec la nature, à un sentiment d'appartenance à une communauté et à des expériences dynamiques qui stimulent leur imagination. C'est pourquoi les lieux de travail ont besoin d'espaces qui favorisent les relations, soutiennent la productivité et améliorent le bien-être général.

Pourquoi les espaces partagés sont-ils importants ?

Tout d'abord, ils stimulent l'efficacité et l'engagement des employés. Les zones de détente, les cuisines et les salles de réunion encouragent les interactions spontanées qui peuvent susciter de nouvelles idées et solutions.

Deuxièmement, ils renforcent la culture organisationnelle. Les espaces partagés rassemblent les gens, encouragent les réunions informelles et contribuent à renforcer les liens entre les équipes.

Troisièmement, ils ont un impact majeur sur le bien-être des employés. Les zones calmes et les espaces de méditation réduisent le stress et améliorent la santé mentale globale. Les employés apprécient également la possibilité de choisir un espace de travail qui correspond à leurs besoins et à leur humeur à un moment donné.

Sur quoi se concentrer lors de la conception d'espaces partagés ?

1. Flexibilité et variété

Les employés s'attendent à avoir accès à différents types d'espaces, qu'il s'agisse de zones calmes propices à la concentration, d'espaces collaboratifs ou de lieux de détente. Les espaces partagés doivent être conçus pour s'adapter et prendre en charge plusieurs modes de travail en fonction de la situation.

Mobilier recommandé : modular, agile, acoustic solutions

2. Confort acoustique

Les espaces partagés doivent non seulement rassembler les gens, mais aussi offrir les conditions idéales pour les conversations, la collaboration et la récupération. Un environnement acoustique bien conçu minimise le bruit tout en créant une atmosphère qui favorise la communication et l'équilibre entre intégration et intimité.

Solutons: Acoustic booths: Treehouse, Flathouse, Quadra, panele i ekrany akustyczne, meble i akustyczne boxy

3. Ergonomie et confort d'assise

Des chaises pivotantes fonctionnelles et des chaises de conférence confortables sont essentielles pour des postes de travail ergonomiques, car elles favorisent une bonne posture et réduisent les tensions musculaires. Des tables réglables en hauteur, ainsi que des chaises et des tabourets dotés d'un rembourrage de haute qualité, offrent aux employés la possibilité de travailler confortablement, assis ou debout.

Mobilier recommandé : Belt, Spin, stołki i wysokie krzesła: Lift i Lupp, tables HR

4. Accès aux espaces extérieurs

L'accès aux espaces extérieurs est un élément essentiel de la conception du lieu de travail. Ces espaces peuvent servir de lieux de retraite méditative ou de centres sociaux, influençant positivement la santé physique et mentale des employés.

Mobilier d'extérieur : Gummy Bear, Split

La conception des espaces communs doit se concentrer sur la création d'environnements qui répondent aux divers besoins des employés. Aujourd'hui, le bureau est plus qu'un simple lieu de travail : c'est un espace qui relie les gens, inspire la créativité et permet de se reposer. Des chaises ergonomiques, du mobilier modulaire, des solutions agiles et une conception acoustique bien pensée rendent le travail plus confortable et plus efficace. L'accès à l'air frais et à un environnement naturel améliore encore le bien-être et le niveau d'énergie.